Meer dan je werk

Natuurlijk is een baan meer dan puur je werk. Ook teamgevoel, sfeer en arbeidsvoorwaarden zijn heel belangrijk. Daarom hebben we dat goed voor je geregeld:

 

Salaris

We bieden je een marktconform salaris dat past bij je functie, leeftijd én ervaring. In een jaarlijks waarderings- en beloningsgesprek bespreken we je ontwikkeling en functioneren en kijken we samen vooruit naar je carrière.

Pensioen

Zig vindt het belangrijk dat je aan je (verre) toekomst denkt. Daarom kun je vanaf 21 jaar deelnemen aan een collectieve pensioenregeling. Zo werk je niet alleen aan nú, maar bouw je ook alvast zekerheid voor later op.

Studie

Zig vindt het belangrijk dat je jezelf ontwikkelt. Daarom denken we (en werken we) graag mee in (aan) relevante studies in jouw vakgebied. Hiervoor hebben we een interessante studieregeling opgezet.

Vakantie

Natuurlijk wil je er af en toe even bergbeklimmen, zonnebaden of culturele uitstapjes maken. Daarom ontvang je in mei vakantiegeld (8% van je brutoloon). Dat bedrag kun je tijdens je 24 vakantiedagen besteden.

Winstdeling & certificaten

Alle medewerkers kunnen deelnemen aan een provisie- en certificatenregeling waardoor ze profiteren van de winst.

Mobiel

Indien relevant voor je functie, zorgt Zig voor een goede gsm waarmee je overal bereikbaar bent.

Lease-auto

Afhankelijk van je functie is het mogelijk om in een lease-auto met carkit te rijden. Deze kun je ook privé gebruiken.

Lunch

Tussen de middag lunchen we samen in het mooie bedrijfsrestaurant in ons pand (met uitzicht over het Gooimeer). Even de tijd om elkaar te ontmoeten en te socializen!

Bedrijfsuitjes

Naast het werken aan uitdagende projecten, organiseren we regelmatig gezellige activiteiten voor het team. In het afgelopen jaar waren dat een weekendje Parijs, skiën in Winterberg en een oergezellige bbq!

Spaar- en levenslooploonregeling

Zig bied je een aantrekkelijke spaar- en levensloopregeling, waarmee je fiscaal aantrekkelijk geld opzij kunt zetten.

 

<< terug